当初の「ビルメンテナンス業者」に加え、人手不足や衛生管理に悩む多様な施設へ横展開します。
※ ターゲット層によって「響くメリット」が異なるため、LPを2パターン用意します。
LP パターン A(ビルメン向け)
※現在制作進行中
- 主な課題: 人手不足、採用難、人件費の高騰
- 訴求ポイント: 「人が辞めても現場が回る」「日常清掃の自動化による収益性の向上」
- コンテンツ: ロボット1台=スタッフ○人分のコストメリット、現場の負担軽減。
LP パターン B(その他施設向け)
ターゲット:病院、老健施設、スーパー、工場
- 主な課題: 高度な衛生レベルの維持、広大な床面積の清掃負担
- 訴求ポイント: 「いつでもピカピカ」「感染リスク低減」「無人の夜間清掃」
- 強力な武器: 施設特化型の補助金(病院向け等)を前面に出した「実質無料」案内。